توضیحات

فایل پاورپوینت مدیریت مشارکتی

انجام کار گروهی و نیز بهره برداری گروهی

فایل پاورپوینت مدیریت مشارکتی

مشارکت از لحاظ لغوی شرکت دادن،با هم شریک شدن،سهیم شدن،انجام کار گروهی و نیز بهره برداری گروهی است.

مشارکت را می توان فرایند درگیری کارکنان در تصمیم های استراتژیک / تاکتیکی سازمان به حساب آورد که به صورت رسمی /

غیر رسمی در فرم مستقیم / غیر مستقیم و با درجه، سطح و حدود مشخصی اتفاق می افتد.

مدیریت عبارت است از هماهنگ کردن منابع انسانی و مادی برای نیل به هدف. فایل پاورپوینت مدیریت مشارکتی

مدیریت مشارکتی

عبارت است از مجموعه گردش کار و عملیاتی که تمام کارکنان و زیردستان یک سازمان را،درروند تصمیم گیری های مربوط به آن سازمان دخالت میدهد و شریک میسازد.

اهداف مدیریت مشارکتی

ارتقاء سطح کیفی

کاهش تعارضات

ایجاد احساس رضایت

سهیم کردن کارکنان در تصمیم گیری

ایجاد تعلق

ایجاد روحیه خود فرمانی و خود کنترلی

برقراری اعتماد به نفس

فراهم آوردن زمینه های رشد و توسعه و  ابتکار

ایجاد روحیه تعاون

ویژگی های مدیریت مشارکتی

ایجاد همدلی، همدردی و همسویی بین مدیریت و کارکنان

مداخله مشترک مدیریت و کارکنان در امور سازمان

شفاف سازی هدف

و توسعه فرهنگ

فرآیندهای حیاتی سازمان

مدیریت مشارکتی بر اصل درگیر کردن شمار بیشتری از کارکنان در فرآیندهای حیاتی سازمان، تاکید دارد. موارد بیشتر در این مقاله آورده شده است.
با وجودی که این مشتری است که پادشاه است، امروزه به کارکنان به چشم تسهیل کنندگان جلب رضایت مشتریان، نگاه می‌شود.
بدین منظور که شرکت‌ها کالاهایی تولید کنند که توان ارضای نیازهای رو به رشد مشتریان را داشته باشد، باید تولیدات خود را بهبود بخشند

و برای پیروزی بر رقبا و تبدیل شدن به یک شرکت پیشرو در صنعت، نیاز است که رویکرد سه‌جانبه اتخاذ نمایند؛

کیفیت خوب، خدمات خوب و قیمت پایین، و برای دستیابی به همه‌ی این‌ها، کارکنان نقش بسیار مؤثری در جهان امروزی ایفا می‌نمایند.

مدیری که کارکنان را به بهترین نحو مدیریت می‌کند و آنها را شاد نگه می‌دارد می‌تواند پیشرو در صنعت باشد.

در فروشگاه ایرانیان شهرساز مطالب رشته های معماری، عمران، شهرسازی و دیگر رشته ها مطالبی را گذاشته شده است.