توضیحات
پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت
پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت
عده ای عقل را به وسیله استدلال و برهان، عده ای تجربه را به وسیله حواس، عده ای قلب و دل را به وسیله تزکیه آن، عده ای وحی رااز طریق کتب آسمانی وعده ای هم همه این ها را منبع شناخت دانسته اند.
تا قبل از رنسانس عقل گرایی سنتی عمدتا بر پایه روش ارسطویی به عنوان مبنای شناخت تلقی می شد.
در تفکر عقل گرایان روش قیاسی مبنای کار است، بدین معنی که با استدلال و روش منطقی و تحلیل عقلانی فرد می تواند حقایق را کشف نماید.
در تفکر تجربی روش استقرایی مبنی کار است، بدین معنی که با مشاهده و آزمایش و شناخت ماهیت پدیده ها می توان با شناخت جزیی ها و ارتباط آن ها با یکدیگر به کلی پی برد و قوانین و نظامات کلی را نتیجه گیری کرد.
عقل به عنوان ابزار شناخت دیدگاه عقل گرا و حس به عنوان ابزار شناخت دیدگاه تجربه گرا تا چه اندازه قادر به کشف حقیقت اشیا و پدیده هاست و تا چه اندازه خطا و اشتباه در آن راه ندارد
علم به طور کلی به دو قسم تقسیم می شود: علم حضوری و علم حصولی
علم حضوری یعنی اینکه واقعیت معلوم، پیش انسان حاضر باشد و واسطه و صورتی در کار نباشد؛ مانند علم به خود یا علم به ترس خود به عنوان یک مفهوم کلی.
علم حصولی یعنی علمی که بر اساس مفهوم و واقعیت خارجی و با واسطه برای انسان حاصل می گردد؛
مانند علم به اشیا خارج
علم حصولی خود به دو قسم تصور و تصدیق تقسیم می شود
دیدگاه تجربه گرایی:
این دیدگاه فلسفی در مقابل عقل گرایی سنتی و ارسطویی شکل گرفت و سابقه آن به دوره رنسانس علمی باز می گردد. بانی این طرز فکر را فرانسیس بیکن
( ۱۵۶۱-۱۶۲۶م) می دانند
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.